10 habilidades que te ayudarán a conseguir un mejor trabajo en 2019

            
                                                                             
            
             
    
        

Casi el 90% de los empleados considera que las habilidades son más importantes que los títulos de trabajo, y el interés en adquirir nuevos conocimientos técnicos tiende a aumentar al comienzo del nuevo año. Como los empleados establecieron metas y se enfocan en desarrollar mejores hábitos para 2019, enero es el momento de comenzar con el pie derecho. Pero con al menos 50,000 de habilidades en el mundo profesional, los empleados pueden tener dificultades para concentrarse en las más importantes para el crecimiento de su carrera.

VER: El futuro de los trabajos de TI: Guía de un líder empresarial (Tech Pro Research)

Uso de datos de habilidades de los puestos de trabajo de la empresa, LinkedIn identificó las siguientes 10 habilidades físicas más necesarias en 2019:

1. Computación en la nube

Las compañías están cada vez más moviéndose a la nube y buscan ingenieros que puedan ayudar con la nube iniciativas

2. Inteligencia artificial (AI)

La IA se ha infiltrado en casi todas las industrias de alguna forma, y ​​continuará haciéndolo aún más en 2019.

3. Razonamiento analítico

Las compañías están recolectando más datos que nunca, y buscan profesionales que puedan tomar esa información y obtener información empresarial.

4. Gestión de personas

Las empresas quieren cada vez más líderes que puedan entrenar y capacitar a los empleados, en lugar del modelo de “comando y control” del pasado. Sin embargo, esto sigue siendo una habilidad difícil de dominar.

5. Diseño de UX

El diseño de UX es necesario para hacer que un mundo digital funcione para los humanos, y los profesionales con estas habilidades tienen una gran demanda.

6. Desarrollo de aplicaciones móviles

El desarrollo de dispositivos móviles ha estado en demanda durante los últimos años, ya que las compañías continúan diseñando plataformas para dispositivos móviles.

7. Producción de video

La demanda de producción de video está creciendo rápidamente, ya que la transmisión de video representa el 70% de todo el tráfico de Internet de los consumidores, según LinkedIn.

8. Liderazgo de ventas

Si bien las habilidades de ventas siempre están en demanda, los líderes de ventas fuertes son cada vez más difíciles de encontrar.

9. Traducción

En un mundo conectado globalmente, traducción habilidades están rompiendo una de las últimas barreras restantes: el idioma.

10. Producción de audio

Junto con el video, ha habido un aumento en el interés por los podcasts y otros formatos de audio digital, por lo que la demanda de estas habilidades está aumentando.

Más abajo en la lista había habilidades que incluyen comunicaciones corporativas y gráficos de computadora. LinkedIn también identificó algunos de los más importantes habilidades blandas en los que los empleados deberían concentrarse, con creatividad, persuasión y colaboración encabezando la lista.

Las grandes conclusiones para los líderes tecnológicos:

  • La computación en la nube, la inteligencia artificial y el razonamiento analítico encabezan la lista de habilidades laborales más solicitada en 2019. – LinkedIn, 2019
  • Creatividad, persuasión y colaboración fueron las principales habilidades sociales que buscaban las empresas en 2019 … – LinkedIn, 2019

Véase también

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                                            Imagen: iStockphoto / LeoWolfert
                                        


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