Los cambiadores de carrera a menudo tienen que mudarse y recibir un recorte salarial para unirse al mundo tecnológico.

        De hecho, descubrió que solo el 36% de los que cambiaron de trabajo obtuvieron un nuevo título o certificado para realizar el cambio.
    

        
                                                                                    
                        

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El césped siempre es más verde, dependiendo de qué lado de la cerca tecnológica se encuentre. En una encuesta reciente Indeed descubrió que las personas que querían un trabajo en TI buscaban más dinero y más satisfacción laboral. En la misma encuesta, las personas que tenían un trabajo de TI querían abandonar el mundo de la tecnología por las mismas razones: dinero e infelicidad.

Las personas que planean unirse a la industria tecnológica lo consideraron durante 12 meses dos meses más que otras industrias. Un salario más grande fue la principal motivación para hacer el movimiento. Las personas también querían más oportunidades de avance (81%), más desafíos en su función (75%) y deseaban más flexibilidad (75%).

La encuesta encontró que las personas que hicieron el cambio a menudo tuvieron que reubicarse y recibir un golpe salarial, al menos inicialmente. Ochenta y tres por ciento del 83% de los cambiadores de carrera informaron haber sido afectados financieramente por su decisión. Sin embargo, solo el 39% dijo que significaba un recorte salarial inicial, en comparación con el 61% en otras industrias. La mitad de los encuestados dijeron que tenían que mudarse a otro estado o incluso a otro país.

VER: El impacto del aprendizaje automático en TI y su carrera (PDF gratis)

Solo el 36% de los conmutadores tecnológicos informaron haberse inscrito en programas educativos o de capacitación específicos para realizar la mudanza, lo mismo que otras industrias. Las personas que optaron por la capacitación eligieron un título universitario y programas de certificación con mayor frecuencia, seguidos de bootcamps y luego cursos sin título.

De hecho, descubrió que las personas que invierten en su educación tecnológica tienen que gastar un poco más que las de otras industrias: un promedio de $ 38,507 en comparación con $ 15,715. Sin embargo, el 81% de aquellos en tecnología recuperaron su inversión al momento de la encuesta de Indeed (en comparación con el 71% en otras industrias), con ciertas certificaciones de TI, en particular, pagando salarios más altos . Pero, el 56% de los cambiadores de carreras tecnológicas no tuvieron que gastar dinero adicional para hacer el cambio.

Indeed informa que en los Estados Unidos y Canadá, los profesionales de la tecnología con seis o más certificaciones de TI ganan $ 10,000 más por año que los profesionales con solo uno. Las 10 certificaciones mejor pagadas según Indeed son:

1. Arquitecto en la nube de Google Certified Professional (GCP)
2. Project Management Professional (PMP)
3. Certificado ScrumMaster
4. Arquitecto de soluciones certificadas por AWS – Asociado
5. Desarrollador certificado de AWS – Asociado
6. Fundación ITIL
7. Gerente Certificado de Seguridad de la Información (CISM)
8. Certificado en Riesgo y Control de Sistemas de Información (CRISC)
9. Profesional certificado en seguridad de sistemas de información (CISSP)
10. Hacker Ético Certificado (CEH)

                                                                                

                                                

Consulte también

De hecho descubrió que las personas que querían ingresar a la industria tecnológica tenían algunas de las mismas motivaciones que las personas que querían dejar la profesión.

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De hecho, descubrieron que las personas que querían moverse en la industria de la tecnología tenía algunas de las mismas motivaciones que las personas que querían dejar la profesión.

                                            Imagen: De hecho
                                        


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